negotiate-offer

구직 폴더({user_dir}) 확인: 먼저 현재 작업 디렉터리에서 CareerLoop/ 폴더(또는 한 단계 위·아래)를 찾아 그 폴더가 들어 있는 디렉터리를 {user_dir}로 쓴다. 홈 디렉터리 전체를 검색하지 않는다. 작업 디렉터리에서 찾지 못하면 사용자에게 경로를 묻고, 그래도 없으면 /careerloop:launch를 안내한다.

경력 연수 인용 규칙: 경력·도메인 연수를 말할 때는 ExperienceLibrary의 날짜로 직접 계산한 값을 쓴다. 이력서나 프로필의 표기가 계산값과 다르면 계산값을 쓰고 불일치를 한 줄로 알린다(예: 이력서 "5년" ↔ 날짜상 4년 7개월).

negotiate-offer를 실행해 다음 자료를 바탕으로 사용자의 어조로 바로 보낼 수 있는 협상 메시지를 작성합니다.

• 가능하면 evaluate-offer가 저장한 OfferContext
• 없으면 최소한의 정보 수집 + 새 시장 벤치마크

워크플로

디렉터리 공유 (호스트 연동)

이 스킬을 실행하는 동안 호스트 UI가 에이전트와 공유할 디렉터리를 요청하면, {user_dir} 구직 폴더(CareerLoop/를 포함한 폴더)만 공유합니다.

이 스킬이 읽는 파일:

• {user_dir}/CareerLoop/profile.md
• {user_dir}/CareerLoop/ExperienceLibrary.json
• {user_dir}/CareerLoop/tracker.json (요약 행)
• {user_dir}/CareerLoop/applications/<application_id>.json (협상 중인 오퍼 하나)
• {user_dir}/CareerLoop/contacts/<company-slug>.json (협상 메시지의 수신자)
• {user_dir}/CareerLoop/offer-context-{application_id}.json (있는 경우)

전체 워크스페이스나 관련 없는 폴더는 공유하지 않습니다.

1. 필수 데이터 존재 확인

지원 데이터는 references/tracker-schema.md에 정의된 분리 레이아웃을 사용합니다. 읽거나 쓰기 전에 반드시 이 문서를 먼저 읽습니다.

읽을 파일:

• {user_dir}/CareerLoop/profile.md
• {user_dir}/CareerLoop/ExperienceLibrary.json
• {user_dir}/CareerLoop/tracker.json

필수 파일이 없으면 다음과 같이 출력합니다.

협상을 건너뜁니다: /careerloop:launch를 실행해 CareerLoop/를 초기화하세요.

2. 협상할 오퍼 식별

우선 경로:

• 사용자 메시지에 company와 role(또는 공고 링크 / 마감일)이 있으면, status가 "offer"인 tracker.json 요약 행과 매칭합니다.

트래커에 "offer" 행이 정확히 하나면 그것을 사용합니다.

오퍼 지원(건)이 여러 개이고 매칭이 모호하면:

• 명확화 질문을 딱 하나만 합니다: "어느 회사/직무의 오퍼를 협상할까요?"

행의 id로 application_id를 설정하고, 해당 행의 application 라벨, detail_file, contacts_file, contact_count, latest_stage, latest_stage_date를 유지합니다.

그런 다음 이 지원(건)에 대해서만 다음을 불러옵니다.

• {user_dir}/CareerLoop/ + detail_file — stage_history[]와 notes[]에는 보상에 대해 이미 오간 이야기, 오퍼가 나온 단계, 이전 카운터 제안이 담겨 있습니다. 두 배열 모두 tracker.json에 없으며, 이를 보지 않고 초안을 쓰면 이미 다룬 내용을 반복하게 됩니다.
• 지명된 수신자가 있으면 {user_dir}/CareerLoop/ + contacts_file. **application**이 행의 application 라벨과 같은 항목만 남기고, name 기준으로 중복을 제거한 뒤, 해당 항목의 title, relationship, 이전 interactions[]를 사용해 수신자와 채널을 정합니다. contacts_file이 없는 행은 등록된 연락처가 없다는 뜻이므로, slug나 이름을 지어내지 않습니다.

3. 저장된 OfferContext 불러오기 (있으면 재수집 생략)

다음 파일이 있는지 확인합니다. {user_dir}/CareerLoop/offer-context-{application_id}.json (없으면 행의 previous_ids를 확인해 이전 id로 저장된 컨텍스트 파일을 찾음)

찾았다면:

• 불러옵니다
• 파일에 이미 있는 오퍼 세부 정보와 시장 벤치마크는 재수집하지 않습니다

찾지 못했다면:

• 빠진 오퍼 기본 정보(보상 + 마감일 + 주요 조건)를 요청합니다
• 이후 프로필 + ExperienceLibrary를 바탕으로 벤치마크/레버리지를 진행합니다

4. 협상 레버리지 + 요구 전략 구성

honest-advisor(주) + market-researcher(입력)를 사용해 다음을 포함한 NegotiationBrief를 작성합니다.

• 시장 내 위치 (현재 오퍼가 벤치마크 대비 어디에 있는지)
• 레버리지 목록 (중앙값을 웃도는 요구를 뒷받침하는 자격/성과/ExperienceLibrary 단위를 순위별로 정리)
• 요구 전략 (권장 기본급/지분/사이닝 보너스 목표와 제시 순서)
• 리스크 보정 (이 시나리오에서의 하방 리스크, 가능하면 협상 결렬 하한선)

5. writer에 NegotiationHandoffBrief 전달

다음을 포함하는 구조화된 NegotiationHandoffBrief 객체를 만듭니다.

• 요구 금액/범위
• 핵심 레버리지 포인트
• 어조 가이드 (단호함 vs 협력적)
• 권장 채널 (이메일 vs 구두)
• 제안 문구 (짧은 불릿 목록)

그런 다음 다음 모드로 **writer**를 호출합니다.

• negotiate-offer

그러면 writer가 사용자의 어조로 바로 보낼 수 있는 협상 메시지를 작성합니다.

6. 초안 제시 + 명시적 승인 요청

writer의 초안을 전문 그대로 보여주고 다음과 같이 묻습니다.

"보내도 될까요? 수정을 원하시면 무엇을 조정할지 알려주세요(요구 금액 수준, 어조, 채널)."

어떤 것도 자동으로 전송하지 않습니다.

7. 사용자가 확인하면 전송 기록

사용자가 보냈다고 말한 뒤에만, references/tracker-schema.md의 다중 파일 트랜잭션을 씁니다. 한 파일만 업데이트하고 나머지를 건너뛰어서는 안 됩니다.

• {user_dir}/CareerLoop/ + detail_file의 notes[]에 다음을 추가합니다. { "date": "YYYY-MM-DD", "text": "[negotiation] {ask} sent via {channel}" } 그런 다음 요약 행의 notes_count를 새 배열 길이로 설정합니다.
• 수신한 연락처가 있으면 contacts_file에서 해당 연락처의 interactions[]에 추가합니다. name이 일치하고 동시에 application이 행의 application 라벨과 같은 항목이어야 합니다. { "date": "YYYY-MM-DD", "type": "email | call", "notes": "Negotiation ask sent" } 지명된 연락처가 없으면 지어내지 말고 이 단계를 건너뜁니다.
• 요약 행에서 next_step을 "Await negotiation response"로 설정하고 follow_up_date를 합의한 확인 일자로 옮깁니다.

각 파일을 프로그램으로 불러와 다시 덤프하고(json.load / json.dump, indent=2, ensure_ascii=False) 다시 읽어 카운터가 여전히 배열과 일치하는지 검증합니다.

*** 마무리 참고 (호스트 도구 안전) ***

• 오류 텍스트를 파일명이나 경로로 사용하지 않습니다.
• 호스트 쓰기가 하나라도 실패하면 저장된 것처럼 꾸미지 말고, 어떤 파일이 쓰이지 않았는지 알려준 뒤 채팅에서 계속 진행합니다. §7 트랜잭션이 일부만 적용된 상태는 아예 적용하지 않은 것보다 나쁩니다. 상세 파일은 쓰였는데 요약 행이 쓰이지 않았다면, 복구할 수 있도록 불일치를 보고합니다.