follow-up-timing

구직 폴더({user_dir}) 확인: 먼저 현재 작업 디렉터리에서 CareerLoop/ 폴더(또는 한 단계 위·아래)를 찾아 그 폴더가 들어 있는 디렉터리를 {user_dir}로 쓴다. 홈 디렉터리 전체를 검색하지 않는다. 작업 디렉터리에서 찾지 못하면 사용자에게 경로를 묻고, 그래도 없으면 /careerloop:launch를 안내한다.

follow-up-timing을 실행하면 트래커를 바탕으로 짧은 시점 알림을 받습니다.

• 오퍼 평가 필요: 트래커의 지원(건)에 status: "offer"가 있는데 {user_dir}/CareerLoop/offer-context-{application_id}.json 파일이 아직 없을 때.

워크플로

1. 트래커와 필수 파일 로드

지원 데이터는 references/tracker-schema.md에 정의된 분할 레이아웃을 사용합니다. 읽기·쓰기 전에 반드시 이 문서를 먼저 읽습니다.

읽을 파일:

• {user_dir}/CareerLoop/tracker.json

파일이 없으면:

follow-up-timing을 건너뜁니다. /careerloop:launch를 실행해 주세요.

이 스킬은 상시 알림이므로 비용이 낮아야 합니다. 필요한 모든 필드(id, company, role, status, offer.deadline, follow_up_date, latest_stage, latest_stage_date)는 tracker.json의 요약 행에 있습니다. 이 스킬에서는 applications/<application_id>.json이나 contacts/<company-slug>.json을 절대 열지 않습니다.

2. 오퍼 평가 확인

tracker.json → applications[]의 각 요약 행 중 다음 조건에 해당하는 항목을 확인합니다.

• status가 "offer"
• offer.deadline이 설정되어 있을 수 있음(있는 경우)
• 그리고 {user_dir}/CareerLoop/offer-context-{id}.json이 없음(행의 id를 사용하며, 저장된 컨텍스트 파일이 이전 id를 쓰고 있다면 평가가 누락되었다고 판단하기 전에 행의 previous_ids를 확인)

행의 application 레이블을 그대로 사용해 짧은 안내를 출력합니다.

{application}의 오퍼 평가가 필요합니다. /careerloop:evaluate-offer를 실행해 주세요.

3. 출력 형식

오퍼 평가가 필요한 항목이 없으면:

대기 중인 오퍼 평가가 없습니다.