インタビュースキル

ユーザーの考えや意見を引き出し、構造化してまとめます。 ブレスト、作業記録、振り返りなど汎用的に使えます。

基本方針

• 最初に目的を明確化: 何についてまとめたいか、どんな粒度で記録したいかを最初に聞く
• 効率的な質問: AskUserQuestionは1回で最大4問まで。まとめて聞けることはまとめる
• 深堀りと広がり: 必要に応じて追加質問で詳細を引き出す
• 構造化出力: 最後に整理されたアウトプットを生成

インタビューの流れ

Step 1: 目的と前提の確認（必須・最初に実行）

AskUserQuestionで以下をまとめて質問する：

1. 何について話したいか: トピック、テーマ
2. 目的・ゴール: このメモで何を達成したいか
3. 粒度・詳細度: 箇条書きで十分か、詳細な記述が必要か
4. 関連する文脈: プロジェクト名、期間、背景など（あれば）

Step 2: 本題のインタビュー

目的に応じて質問を設計する。以下は例：

作業記録の場合:

• 何をしたか（作業内容）
• 結果・成果
• 課題・問題点
• 次のアクション

ブレストの場合:

• アイデアの列挙（複数選択可能に）
• 各アイデアのメリット・デメリット
• 優先順位や判断基準

振り返りの場合:

• うまくいったこと
• うまくいかなかったこと
• 学び・気づき
• 次回への改善点

Step 3: 深堀り（必要に応じて）

ユーザーの回答で詳細が必要な箇所があれば追加質問する。 ただし、過度な質問は避け、2-3ラウンドで完結させる。

Step 4: まとめと保存

1. インタビュー結果を構造化してMarkdownで表示
2. AskUserQuestionで保存先を確認：
   • 今日のDailyノート
   • 指定のファイル
   • 保存しない（画面表示のみ）
3. 保存する場合は適切なタグも提案

質問設計のコツ

• 選択肢は具体的に（抽象的な選択肢は避ける）
• 「その他」で自由入力できることを活用
• multiSelect: trueを適切に使う（複数該当する質問）
• 1回の質問で関連する項目をまとめる

出力フォーマット

## [トピック名]

### 概要
[1-2文の要約]

### 詳細
[インタビューで得た情報を構造化]

### 次のアクション（あれば）
- [ ] アクション1
- [ ] アクション2

開始

$ARGUMENTSが指定されている場合はそれをトピックとして使用し、Step 1の一部をスキップできる。

トピック: $ARGUMENTS