Environment Setup — Kreator srodowiska

Skill prowadzacy przez konfiguracje plikow kontekstowych wymaganych przez pozostale skille w shared-skills.

Instructions

Workflow

1. Audyt istniejacych plikow kontekstowych

Dane firmy (company.md, legal-entities.md) leza w company/data/, pozostale pliki kontekstowe w context/ — chyba ze reguly repozytorium wskazuja dla ktoregos z nich inne miejsce (np. profil konsultanta i portfolio w folderze dzialu, przeglad finansow w danych firmy, profil autora LinkedIn w markach osobistych dzialu marketingu); wtedy sprawdzaj tam. Na poczatku sprawdz, ktore z nich juz istnieja:

company/data/company.md
context/consultant-profile.md
context/projects-portfolio.md
context/author-profile.md
context/finances.md
company/data/legal-entities.md
context/process-mapping.md

Dla kazdego pliku okresl status:

• Istnieje — plik jest na miejscu
• Brakuje — plik nie istnieje, do utworzenia

Przedstaw wynik audytu w tabeli:

Opcjonalne pliki marki — company/brand/writing-style.md (linkedin-content), company/brand/brand-design.md i company/brand/tone-of-voice.md (/ss:slides:init) — nie maja szablonow i nie sa tworzone przez ten skill; skille czytaja je, gdy uzytkownik sam je zalozyl. Jesli istnieja, odnotuj to w audycie, jesli nie — nie licz ich jako brakujacych.

2. Guided creation — tworzenie brakujacych plikow

Dla kazdego brakujacego pliku:

1. Zapytaj uzytkownika czy chce go teraz utworzyc (moze pominac opcjonalne)
2. Przeczytaj odpowiedni szablon z context/templates/<nazwa>.template.md (katalog szablonow jest dostarczany razem z shared-skills i zostaje tam, gdzie jest — zmienia sie tylko miejsce zapisu gotowego pliku)
3. Zadaj celowane pytania dla kazdej sekcji szablonu
4. Zapisz uzupelniony plik pod sciezka z listy ponizej: dane firmy do company/data/, pozostale pliki do context/ (jesli katalog docelowy nie istnieje, utworz go)
5. Potwierdz utworzenie

Kolejnosc tworzenia (od najczesciej uzywanych; pelna sciezka to miejsce zapisu, szablon ma te sama nazwe z dopiskiem .template):

1. company/data/company.md — podstawowe dane firmy
2. company/data/legal-entities.md — podmioty prawne (legal, tax-advisor)
3. context/finances.md — dane finansowe (cfo)
4. context/consultant-profile.md — profil konsultanta (business-consultant)
5. context/projects-portfolio.md — portfolio projektow (business-consultant)
6. context/author-profile.md — profil autora LinkedIn (linkedin-content)
7. context/process-mapping.md — konfiguracja mapowania procesow (process-mapping)

Wazne: Uzytkownik moze pominac dowolny plik. Nie blokuj procesu.

3. Podsumowanie

Po zakonczeniu pokaz:

Jesli wszystkie wymagane pliki sa na miejscu:

"Srodowisko jest skonfigurowane. Wszystkie skille sa gotowe do uzycia."

Jesli niektore pliki pominieto:

"Ponizsze skille beda dzialac z ograniczona funkcjonalnoscia: [lista]. Mozesz wrocic do konfiguracji w dowolnym momencie."

Zasady

• Nie twórz fikcyjnych danych — jesli uzytkownik nie zna odpowiedzi, zostaw [DO UZUPELNIENIA]
• Nie pytaj o dane wrazliwe (NIP, PESEL, numery kont) — zostaw jako [DO UZUPELNIENIA]
• Jedno pytanie na raz — nie zalewaj uzytkownika lista pytan
• Szanuj istniejace pliki — nie nadpisuj plikow ktore juz istnieja, chyba ze uzytkownik wprost poprosi
• Nie zmieniaj .gitignore sam — poza forkiem shared-skills pliki w company/ nie sa domyslnie wylaczone z gita; jesli uzytkownik nie chce, zeby dane firmy w nim byly, zaproponuj dopisanie company/data/ i company/brand/ i zrob to dopiero po jego zgodzie

Boundaries

• Ten skill TYLKO konfiguruje pliki kontekstowe — nie uruchamia innych skilli
• Nie modyfikuje plikow w references/ ani SKILL.md
• Nie konfiguruje integracji API (klucze API, .env) — to osobny proces

Routing text before the description was cut

The description in the front matter is capped at 250 characters, because the list of skills a model sees has a character budget. The full routing text it carried before — triggers, boundaries, what the skill is not for — is kept here:

Guided setup wizard for configuring the shared-skills environment. Use when: the user wants to set up their environment, configure context files, prepare the system for first use, or is missing context files that other skills need. Trigger on: 'set up environment', 'configure context', 'prepare environment', 'missing context files', 'environment setup', 'skonfiguruj srodowisko', 'przygotuj kontekst', 'brakuje pliku context/', 'brakuje pliku company/', 'jak zaczac', 'pierwsza konfiguracja', 'onboarding'. Also trigger when another skill reports missing context files and suggests running environment-setup.