简历标题建议

默认输出一个标题候选；用户明确要求数量时按该数量输出，最多五个，且每个候选应有不同且有依据的侧重点，不能用近义变体凑数。优先采用“方向/岗位 + 语言或场景”的结构，中文每个标题不超过 20 个字符，其他语言使用相当长度。只使用已知事实，不堆叠关键词，不自动修改简历。目标用途完全不明确时只问一个问题。

候选标题要能让招聘方在列表里一眼分清用途：写明方向或岗位、必要时写明语言或投递场景；有目标岗位资料时优先体现该岗位的方向，而不是堆叠技术名词。多个候选之间要区分侧重点（例如岗位方向不同或场景不同），并各用半句说明适用场景。