JC Concept Deconstruct

把一份学习材料拆成用户能内化、能对外分享的结构化笔记。核心价值是固定格式：模型负责分析，skill 负责让每次产物同构。

执行流程

1. 通读材料，识别三类内容：概念与名词、案例与叙事、具体数字与事实。材料在知识库外时先复制进工作区再读。
2. 写概念字典：按材料的学科构成分层（参考六层：哲学底座 / 心理学机制 / 神经科学 / 商业理论 / 设计方法论 / 案例专属概念），层数和命名按材料实际调整，不强求六层。每个名词一行：名词 | 出处 | 含义 | 一句话内化。
3. 拆案例（材料含案例时）：时间线 + 机制拆解表（层次 | 机制 | 运转方式）。
4. 写判断题：10-15 条，每条必须是一个"可做出相反决定"的判断（反常识、易错、能指导决策），不是知识点复述。
5. 写复盘自问：10 题左右，考察能否复述和迁移；可在括号里给提示。
6. 列待核实清单：材料里所有具体数字、倍数、人名职位、市场规模、时间点，逐条列出。
7. 存为知识库文档：命名 YYYY-MM-DD-中文名.md，学习思考类放 02-日常思考/；文档开头注明材料来源和日期；具体数字标"转引自材料/公开报道，未核实"。

输出骨架见 references/output-template.md，长文档按它展开。

硬规矩

• 一句话内化必须能对人讲出来，是"换个人能听懂的操作性解释"，不是同义改写或更抽象的概括。
• 出处不确定就写"待核实"，禁止编造书名、论文、作者和数据来源。
• 保留材料原有术语（如"教主到配角""情绪考古"），把它们作为词条收进字典，不要替换成自己的词。
• 对外分享的语气：不预设读者场景，不写"面试话术""被问 XX 怎么答"这类应试包装；分析价值保留，包装拆掉。
• 材料较短（单轮问答、一页以内）时做轻量版：概念表 + 判断题 + 待核实清单，其余省略。

常见坑

• 把材料改写成"一份更长的提示词"——拆解是让名词可复述、判断可决策，不是扩写。
• 判断题写成"X 很重要"式正确废话——每条都要能被一个反例挑战。
• 漏掉待核实清单直接采信数字——二手材料里的数字默认全部进清单。
• 为凑六层分类硬塞层——材料没有神经科学内容就不写这一层。