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postular

Skill0 starsChanged 2 months agoMITView on GitHub

Prepara y registra una postulación — arma el CV para esa vacante, calcula la pretensión de renta a declarar, anticipa las knockout questions y deja el resultado registrado. Úsalo cuando la persona decida postular a una oferta concreta.

In this repository7 other files it gives its agents.
- CLAUDE.mdCLAUDE.md
- buscarSkill
- cvSkill
- importar-cvsSkill
- linkedinSkill
- perfilarSkill
- rentaSkill

The file

We split this skill into the rules it gives an agent

1 rule. About 0 are common, 1 is distinctive, and 0 are very specific to this project.

≈0
Common · estimate
Many files like this have a rule of this kind.
≈1
Distinctive · estimate
This author's own choices. Worth a look.
0
Very specific
Tied to their project's names, files or tools. Probably skip.

Common
Distinctive
Very specific

Distinctive:
No basta el título. Extrae: requisitos excluyentes, años de experiencia, nivel de inglés, si pide título profesional, modalidad real y si …
line 13

≈ “Common” is an estimate: at least 1 in 5 of the 350,495 skill files we read have a rule of the same kind, not the same words. “Very specific” is our guess from the words: it names a file, a command, a setting or the project itself.

Keep what fits and drop the rest. Your version, ready for your agents.

Files

SKILL.md

Preparar una postulación

La persona postula, no el asistente. Esta skill prepara el material y registra el resultado; no envía formularios ni postula en portales por ella.

1. Leer la vacante completa

No basta el título. Extrae: requisitos excluyentes, años de experiencia, nivel de inglés, si pide título profesional, modalidad real y si publica renta.

2. Anticipar las knockout questions

Es lo que de verdad filtra: preguntas del formulario que descartan automáticamente. Tener la respuesta lista rinde más que cualquier detalle de formato del CV (el "75% de los CVs los rechaza un robot" es una cifra sin fuente).

Arma las respuestas desde hechos.yaml y perfil-busqueda.yaml:

Pregunta típica	Dónde está la respuesta	Cuidado
¿Título profesional?	`educacion[].titulo_profesional` y `redaccion_canonica`	Si tiene grado y no título, se dice así. Nunca se infla
Nivel de inglés	`idiomas`	El nivel real: se detecta en la primera llamada
Años de experiencia	`experiencia`	Solo lo que el CV respalda
Pretensión de renta	paso 3	Nunca improvisar. Bruto o líquido, explícito
Disponibilidad	`perfil-busqueda.yaml → situacion`
Certificaciones	`certificaciones` en estado `confirmado`	Sin ID de credencial, no se declara

Si la vacante exige algo que la persona no cumple, dilo antes de que postule. Decidir postular igual es suyo; llegar sin saberlo, no.

3. Calcular la pretensión (Chile)

python scripts/renta.py --liquido <objetivo>

Si la oferta publica rango: pedir el tercio superior. Confianza sin salirse de lo que la empresa ya declaró que puede pagar.
Si no publica: partir del objetivo de perfil-busqueda.yaml → renta y ajustar por el seniority de la vacante.
Declarar siempre si es bruto o líquido. En Chile los avisos van en bruto y se negocia en líquido.
Si es por boleta: --honorarios-para <líquido deseado>.
Nunca declarar la renta anterior si no la piden.

4. Generar el CV

python scripts/cv.py --perfil <el más cercano> --pdf

Revisa la auditoría. Si hay algo por_confirmar que sea central para esta vacante, avísale antes de que lo envíe.

5. Registrar

En datos/postulaciones.yaml, bajo postulaciones::

- fecha: 2026-01-15
  empresa: ...
  cargo: ...
  url: ...
  fuente: getonbrd
  perfil_cv: analista-datos
  pretension_declarada: {monto: 1900000, tipo: bruto}
  postulantes_al_momento: 12
  requisitos_no_cumplidos: [título profesional]
  estado: enviada        # enviada | sin_respuesta | entrevista | oferta | rechazada | retirada
  notas: ...

Y si la oferta viene del buscador, márcala en la base (datos/ofertas.sqlite) para que no vuelva a aparecer en el ranking:

UPDATE ofertas SET estado = 'postulada' WHERE fuente = ? AND id_externo = ?

6. Cerrar el ciclo

Cuando llegue respuesta, actualiza estado y anota qué pasó. Con varias postulaciones registradas se puede revisar qué perfil de CV avanza más, si la pretensión está bien calibrada y si los descartes automáticos están dejando fuera cosas que sí servían.

Ese es el punto de registrar: mejorar el criterio con los resultados, no llevar una lista.

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Files you open will collect here, so you can find them again.

Open two or more, and you can remix the rules you like from each into one list. Kept in this browser only.

Now do this for your own.

Bring your CLAUDE.md, AGENTS.md or skills. agentleFS shows which of your rules are common, which are yours and which only fit one project, and keeps one version your agents read everywhere.

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