Skill Audit（十维质量审计）

v2.0 | 2026-04-25 升级：从 6 维评分升级为 SMS v1.0 十维雷达

流程

Step 1：读取 SKILL.md

读取目标 Skill 的完整 SKILL.md 内容。如果超过 500 行，分段读取。

Step 2：填写 Skill Card 元数据

先确认以下基本信息：

skill_id: "SK-{领域}-{序号}"
name_zh: ""
version: ""
owner: ""
parent_agent: ""  # 归属 Agent
type_primary: ""  # 12 类之一
type_secondary: ""
maturity: ""  # L1-L5
system_layer: ""  # meta / domain / delivery
one_liner: ""  # ≤30字

Step 3：十维评分

按以下 10 个维度逐一评分（1-5 分），每项必须给出一句话理由：

Step 4：计算总分

总分 = Σ(各维度得分 × 权重) × 10

满分 50 分。

Step 5：分级

Step 6：输出评估报告

📋 Skill 评估报告（SMS v1.0 · 十维雷达）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🏷️ Skill：[name] v[version]
📂 Agent：[parent_agent] | 类型：[type_primary] | 成熟度：[maturity] | 系统层：[system_layer]

📊 十维评分：
 1. 清晰度     ★★★★☆ X/5 — [理由]
 2. 可调用性   ★★★☆☆ X/5 — [理由]
 3. 可执行性   ★★★★★ X/5 — [理由]
 4. 输出稳定性 ★★★★☆ X/5 — [理由]
 5. 结果质量   ★★★★★ X/5 — [理由]
 6. 复用性     ★★★☆☆ X/5 — [理由]
 7. 组合性     ★★★★☆ X/5 — [理由]
 8. 可评估性   ★★★☆☆ X/5 — [理由]
 9. 安全性     ★★★★☆ X/5 — [理由]
10. 商业价值   ★★★★★ X/5 — [理由]

🎯 总分：XX/50
🏆 等级：[S/A/B/C/D] 级

✅ 核心优点：
1. [具体优点]
2. [具体优点]

⚠️ 改进空间：
1. [具体问题 + 改进方向]
2. [具体问题 + 改进方向]

💡 建议：[推荐使用 / 建议优化后使用 / 不推荐]

Step 7：更新 registry

将评分结果写入 memory/skill-registry.json 对应 Skill 的 scores、grade、maturity、type_primary 字段。

Spawn 模板

范德调度小能审计技能时的标准命令：

用skill-audit评估{skill-name}的质量

批量审计：

用skill-audit审计小能的全部6个子技能

安全边界

注意事项

• 每项评分必须附理由，不给模糊评价
• 对 L1-L2 的新 Skill 适当宽松，重点看潜力
• 对 L4-L5 的生产级 Skill 严格按标准评
• 安全性为必检项——涉及外部发送、财务、法律的 Skill 必须标注风险
• 跨 Agent 组合性在多 Agent 架构中特别重要，重点评估
• 审计完成后自动通知范德（通过记忆文件或直接回复）