岗位投递与面试准备

经历原件是资产，每次投递是衍生品。本文件足够开工；细则按需读 references/。不要把用户笔记、简历正文或电话邮箱写进本技能目录。

强制入口

$SKILL_DIR 是本 SKILL.md 所在文件夹（安装后常见 ~/.agents/skills/job-application、~/.claude/skills/job-application，或项目里的对应目录）。运行根是当前会话的工作区，不是技能仓，也不是用户家目录。

每次激活先解析路径，再选模式。解析顺序（高 → 低），persist_root 与 kb_root 分开取：

1. 用户本轮明确给出的路径
2. 已能定位的 $persist_root/config.json
3. $SKILL_DIR/config.json
4. 停下来问。禁止猜测，禁止默默写到 $HOME 或技能仓库根

用户说「就用当前目录」时，persist_root = <cwd>/job-application。第一次运行必须确认 kb_root 和 persist_root，写完 JSON 再扫盘。

确认后双写指针（只含路径和偏好，不含经历）：

python3 "$SKILL_DIR/scripts/write_config.py" \
  --skill-dir "$SKILL_DIR" \
  --persist-root "<abs>" \
  --kb-root "<abs>" \
  --locale zh \
  --page-budget 2

python3 不可用时改 python。脚本把路径展开成绝对路径，写入 $SKILL_DIR/config.json 和 $persist_root/config.json。前者被技能内 .gitignore 忽略，不要提交。

模式路由

没有 corpus 不准 apply。没有 claim_id 的数字、职级、技术名不准进投递稿或自我介绍。

产物布局

只写在 persist_root。默认是 <cwd>/job-application/。

<persist_root>/
  INDEX.md
  config.json
  corpus/
    corpus.md profile.md evidence-map.md stories.md
    strengths.md known-gaps.md framings.md style-memory.md
    methodology-cache.md ingest-log.md
    sources/manifest.json
    sources/excerpts/
  applications/YYYY-MM-DD-<company>-<role>/
    INDEX.md brief.md company-research.md match-report.md
    resume-original.md resume-tailored.md
    resume-tailored.docx resume-tailored.pdf resume-tailored.html
    changelog.md speech.md questions.md story-bank.md
    improvement-plan.md

同日同公司同岗位已存在时追加 -01，不覆盖。知识库只读：不移动、不改写用户笔记，也不把整库复制进 persist_root。

模式

ingest

1. kb_root 必须是已存在的目录，否则 blocked-input。
2. 跑 scripts/ingest_kb.py --kb-root ... --out "$persist_root/corpus/sources/manifest.json"。
3. 先读 manifest 和 sources/INDEX.md，再按关键词回读少量原文。单文件文本超过约 200KB 只摘头尾，摘录放 sources/excerpts/。禁止把整个知识库灌进上下文。

master

从 manifest 选源，按 templates/ 写出 corpus.md、profile.md（19 节标题必须齐全）、evidence-map.md、stories.md、known-gaps.md、framings.md。成就库每条有 C-xxx。同一事实两个数字时写入缺口并问用户一次，不取较大的那个。用户明确要求时才上网刷新 methodology-cache.md；网搜结果不得变成个人成就。冲突以源文件和 evidence-map 为准，不以写得更顺的句子为准。

apply

冻结 JD 到 brief.md。先写 resume-original.md（本轮选用的原件切片），再写 resume-tailored.md。每条子弹行尾加 <!-- claim:C-012 -->。changelog.md 写原句、新句、理由、claim_id。match-report.md 四表：已覆盖、翻译后覆盖、诚实缺口、明确不写入。然后：

python3 "$SKILL_DIR/scripts/render_resume.py" \
  --md "$APP/resume-tailored.md" \
  --css "$SKILL_DIR/assets/resume.css" \
  --out-dir "$APP"
python3 "$SKILL_DIR/scripts/validate_claims.py" \
  --evidence "$persist_root/corpus/evidence-map.md" \
  --files "$APP/resume-tailored.md"

渲染缺依赖时 HTML/md 仍算内容完成，在回复里写降级，不要编一版「看起来像 PDF」的假文件。

pitch

读本轮 tailored、brief、story-bank，不按公司文化凭空写通用稿。speech.md 含 180–240 秒正本、60–90 秒短版、被打断时的接法、数字对照表、不要讲的内容。数字必须和投递稿同一 claim。

questions

题从四条交叉来：JD 必须项、本轮每条 bullet、被压缩但库里有的项目、诚实缺口。每题绑定 story-id，或明确写「无法作答」。缺口题只给诚实口径，不编故事。

improve

A 呈现层：本周和 7 天内能改的口径、要补的证据。B 能力层：30/60/90 天可验证出口。禁止建议伪造证书、改在职时间、把他人成果写成独立完成。

pack

顺序固定：research（写入 company-research.md）→ apply → 渲染 → pitch → questions → improve → validate_claims.py。中途失败停在当前步，不删已通过的上游文件。只有岗位名、没有 JD 原文时，可以有限检索补 JD，并在 brief 里标明「非官方原文」。

硬规则

1. 指针只写两份 config.json。简历、语料、PDF 只写 persist_root。
2. 无 claim_id 不得出口数字、职级、技术名。缺数字就定性或标 needs_proof。
3. 四层语言：事实 / 估计 / 解释 / 呈现选择。投递稿只用事实和已标记的估计。
4. 翻译不是造假。把「写过内部工具」说成「交付过平台」需要语料里真有平台级范围。
5. 背调红线不可改：学历、在职时间、公司名、正式职级、论文署名、开源仓库所有权。
6. JD 有、库无 → 缺口表，不进技能栏。
7. 新事实可以回写 corpus，但必须新增 source 和 claim，并在 changelog 说明。不得在 tailor 时偷偷改原件数字。
8. 公司新闻不是用户的个人成就。
9. 不自动调用本仓库其它 skill。不把 config.json 或用户笔记提交进 git。

完整口径见 references/honesty-gate.md。简历句式、ATS、中文页数见 references/resume-playbook.md。口播结构见 references/interview-speech.md。

回复格式

每次返回：

• 模式
• persist_root 与 kb_root（绝对路径）
• 已写文件
• 跑过的脚本和退出码
• 未关闭的 needs_proof
• 下一步：继续本技能的哪个模式，或结束

只有 pack 完成门全过才能说这套投递包做完了。只跑 pitch 时，完成只表示自我介绍写完。

资源