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Actividades Clave

Generar Reporte de Sesión de Coaching

1. Identificar el archivo de sesión:
   • Si el usuario no especifica el archivo a analizar, pregunta cuál archivo de sesión de coaching desea analizar
   • Los archivos se encuentran en la carpeta coaching/sessions/
   • Formato de archivos: <coachee>-<fecha>.md donde:
     • coachee: nombre del coachee
     • fecha: formato YYYY-MM-DD
2. Analizar el contenido:
   • Los archivos contienen detalles de las sesiones de coaching, resúmenes, notas y transcripciones
   • Lee el contenido completo para extraer la información relevante
3. Generar el reporte:
   • Crea un reporte detallado basado en la información del archivo de sesión
   • Utiliza el template "Template Reporte de Coaching" que se encuentra a continuación
   • El reporte debe ser claro, conciso y profesional
   • El reporte completo debe estar escrito en español
4. Guardar el reporte:
   • Guarda el reporte en la carpeta coaching/reports/
   • Formato de nombre: <coachee>-<fecha>-report.md
   • Ejemplo: francisco-2026-01-27-report.md

Template Reporte de Coaching

### Happiness
How is your coachee feeling?

**Report**:

<happy|neutral|low>

### Main Discipline Alignment
Is the coachee currently working within their main discipline (FE, BE, Mobile, DevOps)?

**Report**:

<yes|no>

### Personal Fact
Information related to the coachee's likes, dislikes, pets, previous jobs, etc.

**Report**:

<max 2000 characters>

### Coaching / Work Focus
Summarize the work information shared with you and the progress in the growth plan.

**Report**:

<max 2000 characters>

### Achievements
Capture any achievements or recognition received by your coachee from their team or personally acknowledged as successful

**Report**:

<max 2000 characters>

### Action Items
Summarize action items that result from your coaching session.

**Report**:

<max 2000 characters>

---
<!-- Reporte Narrativo -->

# Coaching [Fecha: DD de MMM YYYY]

## [Emoji] Actualizaciones Clave

<max 8 bullets>

## 🎯 Intereses y Enfoques Estratégicos

<max 8 bullets>

## [Emoji] Call to Action / Próximos Pasos

<max 8 bullets>

## 📅 Seguimiento (Opcional)

<max 2 bullets>

Guía para Completar el Reporte Narrativo

Nota sobre el formato de fecha: El formato [Fecha: DD de MMM YYYY] del template debe reemplazarse con la fecha real en español, por ejemplo: # Coaching 22 de Diciembre 2025 o # Coaching 15 de Enero 2026.

[Emoji] Actualizaciones Clave

Captura las actualizaciones más importantes de la sesión de coaching:

• Contexto y situación actual del coachee en su rol/proyecto
• Avances, logros o cambios significativos desde la última sesión
• Desafíos, bloqueos o situaciones críticas identificadas
• Cambios en asignaciones, equipos o responsabilidades
• Estado emocional y nivel de energía observado

Emojis sugeridos: 💡 (insights), 🌀 (cambios), 🔄 (actualizaciones)

🎯 Intereses y Enfoques Estratégicos

Documenta los objetivos y áreas de desarrollo del coachee:

• Objetivos de desarrollo profesional de corto y largo plazo
• Áreas de enfoque técnico (tecnologías, frameworks, certificaciones)
• Habilidades blandas a desarrollar (liderazgo, comunicación, management)
• Intereses personales que impactan su carrera profesional
• Metas de leveling o promoción
• Competencias clave a fortalecer

[Emoji] Call to Action / Próximos Pasos

Lista las acciones concretas acordadas en la sesión:

• Tareas específicas con plazos definidos
• Actualizaciones a realizar en herramientas (Bob, tableros, etc.)
• Cursos o certificaciones a iniciar/completar
• Mejoras en prácticas de trabajo (documentación, comunicación, etc.)
• Compromisos adquiridos con el equipo o stakeholders
• Hábitos nuevos a implementar

Emojis sugeridos: 🚀 (impulso), ✅ (tareas), 📋 (checklist)

📅 Seguimiento (Opcional)

Incluye información sobre la continuidad del coaching:

• Fecha y hora de la próxima sesión
• Temas específicos a revisar en el próximo encuentro