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weekly-brief

Skill0 starsChanged 2 months agoMITView on GitHub

Compose le brief périodique à partir de la base de connaissances de l'équipe — tâches en cours, sujets qui stagnent, production de contenu. À utiliser pour toute demande de brief hebdo, reporting de la semaine, point hebdomadaire ou synthèse d'activité.

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SKILL.md

Brief périodique

⚠️ Squelette. Les noms de sources, les sections et les seuils sont à remplacer par ceux du client.

La cible à approcher est décrite dans specs/weekly-brief.md — la lire avant de composer.

Chaîne d'accès

Passer par les outils exposés par le serveur MCP, jamais par l'API de l'outil en direct : ce qu'on valide doit être ce qui tournera en production.

⚠️ Vérifier ce que l'outil sait réellement faire. Beaucoup de connecteurs exposent une recherche plein texte mais pas d'interrogation structurée d'une base. Dans ce cas la marche à suivre devient : chercher par texte, puis ouvrir page par page. C'est plus lent et plus fragile — le documenter ici plutôt que de le redécouvrir à chaque exécution.

Sources

QuoiComment y accéder
Les comptes-rendus d'équiperecherche sur le titre, tri sur la date
La production de contenurecherche par type de livrable
Les objectifsune ligne, jamais une section
L'annuaire de l'équiperecherche sur le prénom, pour retrouver un rôle

⚠️ L'essentiel du contenu est souvent dans le corps des pages, pas dans les propriétés. Une tâche peut être une liste numérotée sous un paragraphe portant un prénom, sans exister nulle part comme champ structuré. Le skill doit alors analyser du texte libre, pas interroger un schéma — et rester robuste à un format qui change d'une semaine à l'autre.

Méthode

Ouvrir les trois derniers comptes-rendus, pas seulement le dernier. Le croisement sur plusieurs périodes est ce qui justifie l'agent : un compte-rendu isolé n'apprend rien à quelqu'un qui était dans la réunion.

La section qui fait la valeur : ce qui stagne. Un sujet cité sur trois comptes-rendus ou plus sans changement d'état est signalé. Les marqueurs de non-avancement sont explicites dans la langue de l'équipe — « toujours », « en cours de », « à relancer », « en attente ». Relever aussi les dates annoncées puis dépassées : c'est ce qu'un humain oublie quatre semaines plus tard.

Séparer ce qui est lu de ce qui est déduit, ligne par ligne. Citer les sources en en-tête.

Ce que ce skill ne fait pas

  • Aucun chiffre qui ne vient pas d'une source lue. Un chiffre inventé dans un reporting détruit la confiance dans les onze suivants.
  • Aucun jugement sur les personnes. On signale qu'un sujet stagne, jamais que quelqu'un traîne.
  • Aucune écriture dans les outils du client.

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  • Partly
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What did you use it for? e.g. Reviewing pull requests in a Rails app

Using an agent? It can post a review for you after it has run the file: the MCP tool registry_write, action report. How to connect one.

Your trail

Files you open will collect here, so you can find them again.

Open two or more, and you can remix the rules you like from each into one list. Kept in this browser only.

Now do this for your own.

Bring your CLAUDE.md, AGENTS.md or skills. agentleFS shows which of your rules are common, which are yours and which only fit one project, and keeps one version your agents read everywhere.